01
Postulantes a Vacantes
Esta sección aplica a toda persona física que utilice la plataforma con el fin de buscar oportunidades laborales.
- Veracidad: El usuario garantiza que los datos en su CV y perfil son fidedignos y comprobables.
- Propiedad: Los documentos cargados son propiedad del usuario, pero autoriza su visualización a empresas contratantes.
- Conducta: Se prohíbe el uso de lenguaje ofensivo en comunicaciones con reclutadores.
02
Empresas y Reclutadores
Lineamientos para entidades legales que publican ofertas de empleo o proyectos.
- Transparencia: Cada vacante debe especificar salario (o rango), modalidad y requisitos claros.
- Privacidad: Los datos de los postulantes no podrán ser vendidos ni utilizados para fines ajenos a la contratación.
- Legalidad: Toda oferta debe estar alineada con la Ley Federal del Trabajo y normativas de igualdad.
03
Diligencieros y Repartidores
Regulaciones específicas para los colaboradores de logística independiente.
- Independencia: El diligenciero actúa como socio independiente, gestionando sus propios recursos y herramientas.
- Calidad de Servicio: Se requiere mantener un índice de satisfacción mínimo del 4.0 para permanecer activo.
- Equipo: Es obligatorio el uso de equipamiento de seguridad y vehículos que cumplan con la normativa vial local.
04
Profesionales Independientes
Para trabajadores autónomos que ofrecen servicios técnicos o creativos.
- Alcance: El profesional debe definir claramente el entregable antes de aceptar un pago.
- Garantía: Los servicios deben contar con un periodo de soporte o corrección pactado con el cliente.
- Intermediación: Nuestra plataforma facilita el contacto; el contrato final es entre profesional y cliente.
05
Cumplimiento y Jurisdicción
En caso de controversia, las partes se someten a las leyes aplicables en la región de operación de MeeyajKaaj, renunciando a cualquier otro fuero.